Los
juzgados
están
limitando
los
presuntos
en
los
que
puede
y
no
puede
confirmarse
la
iniciación
del
despido
por
ocupaciones
que
contravengan
el
permiso
informático
o
que
compliquen
o
impidan
su
restauración.
Un
excelente
ejemplo
es
la
sentencia
del
TSJ
donde
se
asegura
el
despido
de
un
trabajador
que
fue
cogido
en
romería
estando
de
vacaciones
por
mal
lumbar
y
reposo
sugerido
(TSJ
de
Andalucía
a
27
de
junio
de
2023).
El
caso
específico
procesado
Indice de contenido
¿Cuándo
se
considera
crónica
la
lumbalgia?
Es
aquella
que
pervive
en
el
tiempo
de
forma
regular
y
siempre
y
en
todo
momento
en
la
persona
que
la
sufre.
El
mal
lumbar
se
considera
crónico,
en
el
momento
en
que
está
presente
por
un
periodo
mayor
a
tres
meses.
Para
pedir
baja
laboral
por
lumbalgia
es
indispensable
y
preciso
conseguir
la
documentación
médica
que
acredite
la
presencia
de
esta
lesión
y
las
restricciones
que
piensa
para
quien
la
sufre.
¿Qué
se
tiene
presente
para
saber
si
una
distensión
lumbar
es
un
incidente
de
trabajo?
En
el
momento
de
elegir
si
el
mal
de
espalda
puede
ser
o
no
un
incidente
laboral,
se
tienen
que
apreciar
y
investigar
todos
y
cada
uno
de
los
matices
del
caso.
En
un
caso
así
de
enjuiciamiento,
es
claro
que
no
hay
causa
directa
del
trabajo,
pero
sí
una
causa
indirecta
del
trabajo
en
el
incidente
sufrido
por
el
trabajador,
lo
que
basta
para
saber
la
nosología
o
hecho
del
trabajador
como
incidente
de
trabajo.
.
y
no
una
patología
común.
Dado
que
el
incidente
se
generara
mientras
que
se
hacía
una
tarea
preparatoria
al
comienzo
de
la
jornada
de
trabajo,
o
sea,
vestirse
con
el
traje
de
trabajo,
es
una
causa
indirecta
del
incidente
para
deducir
un
hecho
de
carácter
profesional,
y
no
común.
Otras
sentencias
se
pronunciaron
en
pos
de
esta
línea
jurisprudencial,
desmontando
los
razonamientos
de
las
Mutuas
y
estimando
que
“todos
y
cada
uno
de
los
daños
sufridos
en
el
tiempo
y
en
el
trabajo,
tal
como
todos
esos
daños
que
el
trabajador
sufrido
previamente.
que
se
ve
agravada
por
el
desempeño
laboral.
¿Cuántos
días
de
incapacidad
se
dan
por
mal
de
espalda?
Este
mal
se
encuentra
en
la
región
lumbar
y
hace
incapacidad
laboral
hasta
por
diez
días,
lo
que
se
traduce
en
una
baja
calidad
de
vida.
Alguno
de
los
accidentes
(Accidentes
de
Trabajo
y
Anomalías
de
la
salud
Expertos)
contemplados
por
la
Ley
de
Peligros
Laborales
hace
mal
lumbar
y
necesita
un
abordaje
multidisciplinar.
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