Los juzgados están acotando los presuntos en los que puede y no puede confirmarse la iniciación del despido por ocupaciones contrarias al permiso informático o que compliquen o impidan su restauración. Un excelente ejemplo es esta sentencia del TSJ donde se asegura el despido de un trabajador que fue cogido en romería estando de vacaciones por mal lumbar y se aconseja reposo (TSJ de Andalucía a 27 de junio de 2023).
El caso específico que se está gestionando
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¿Puedo pedir baja laboral por lumbalgia mecánica?
Para pedir baja laboral por lumbalgia es indispensable y preciso conseguir la documentación médica que acredite la presencia de esta lesión y las restricciones que piensa para quien la padece.
Asimismo es requisito poder relacionar estas condiciones con la ocupación habitual que efectúa el accidentado. O sea, ver qué restricciones funcionales causan esta lesión en el trabajador.
¿Cuánto dura la lumbalgia y de qué manera se cronifica?
La duración media del mal lumbar es de 2 a 3 semanas siempre y cuando el mal se controle en el instante con fisioterapia y terapia de ejercicios.
No obstante, si limitas tus ocupaciones por temor a lastimarte o para eludir la recurrencia, puedes acabar con mal crónico.
Los expertos aconsejan sostener cierto nivel de actividad aun frente la existencia de mal profundo para eludir la pérdida de ocupación en la región lumbar. La gente que están un buen tiempo fuera tras un mal lumbar tienen la posibilidad de tener secuelas sicológicas que tienen la posibilidad de llevar a cabo peligrar su restauración.
Comienzo del trámite de determinación de incidencias
Alguno de los sujetos activos en baja puede comenzar el trámite de determinación de incidencias:
Las Asociaciones Trabajo Grupo
) La Inspección de Trabajo o el Centro Nacional de Previsión Popular (INSS), por demanda o de trabajo a requerimiento de la Previsión Popular.
El trabajador o la trabajadora
¿Qué dolores le previenen trabajar?
‘La lumbalgia es la primordial causa de incapacidad y absentismo laboral con un alto coste económico y un deterioro de la calidad de vida de quienes la sufren.
¿Cuánto hay que abonar por lumbalgia mecánica estando de baja? – Para comprender qué cobrar en el momento en que no andas haciendo un trabajo, has de saber distinguir que la baja por patología puede ser temporal o persistente. Una incapacidad temporal es aquella que dura mucho más de 3 días pero no dura mucho más de un año. En dependencia del tiempo que la persona esté fuera, se le van a cobrar distintas sueldos, por poner un ejemplo:
