
Cuantos dias se puede estar sin ir a trabajar
Si un trabajador falta al trabajo sin justificación, la compañía puede tomar tres medidas: La compañía puede descontar de la nómina del trabajador la cantidad proporcional al número de horas o días de sepa al trabajo si fue justificado. razón o no. Con independencia de la pérdida económica, el trabajador va a deber enseñar el … Leer más