Cuantos dias se puede estar sin ir a trabajar

Si un trabajador falta al trabajo sin justificación, la compañía puede tomar tres medidas: La compañía puede descontar de la nómina del trabajador la cantidad proporcional al número de horas o días de sepa al trabajo si fue justificado. razón o no. Con independencia de la pérdida económica, el trabajador va a deber enseñar el … Leer más

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Quien paga la paga extra estando de baja

La paga plus es una proporción de dinero que acostumbra cobrarse como bonificación a lo largo de los periodos vacacionales. Lo mucho más frecuente es cobrar una cuota agregada en verano y otra en Navidad, o que el importe sea a prorrata en una nómina frecuente. Pero, ¿qué ocurre si el trabajador está fuera de … Leer más

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Cuando se esta de baja se puede viajar

En estas datas frecuenta aparecer la duda de si un trabajador al que se le suspende el contrato de trabajo por incapacidad temporal, por patología común o incidencia profesional, puede salir de viaje. Más allá de que no hay una ley que prohíba viajar, tampoco hay una lista de ocupaciones que están prohibidas o toleradas … Leer más

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Cuanto tiempo hay que estar de baja para pasar un tribunal medico

Hay cinco integrantes en el Tribunal Médico (además de Cataluña). Un individuo actúa como presidente y los otros 4 son integrantes. Presidente: subdirector provincial de discapacidad del INSS o funcionario designado por el directivo de tal organismo. Vocales: son designados por el Directivo General del INSS. Actúan como agremiados: Médico visitador, sugerido bajo la tutela … Leer más

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Como darse de baja por depresion

El ordenamiento jurídico de hoy es bastante opuesto al despido en periodo de tiempo de vacaciones. No obstante, esto no supone que un trabajador logre ser despedido bajo ninguna situación a lo largo de sus vacaciones. En esta situación se podrían ofrecer 2 situaciones: Requisitos para pedir baja por depresión Hay que estimar entre las … Leer más

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Cuando estas de baja te pueden despedir

Si tienes inquietudes sobre la legalidad de tu despido, o si tienes temor de que te despidan, es esencial que te pongas en contacto lo antes posible con un letrado experto en derecho laboral. Los plazos para impugnar en derecho laboral son cortísimos, con lo que cuanto mucho más tiempo tenga un letrado laboralista para … Leer más

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