Estas preguntas difíciles de la entrevista pueden desequilibrarlo en su entrevista de trabajo. Esté preparado con respuestas de entrevistas practicadas y pulidas e impresione como un candidato de trabajo seguro y competente.
Revise las respuestas de la entrevista de muestra y piense en sus propias respuestas en función de sus antecedentes y situación.
Además de las típicas preguntas de la entrevista de trabajo formuladas por la mayoría de los entrevistadores, hay 3 preguntas de prueba de la entrevista que pueden ponerlo en el lugar y para las que debe estar preparado.
Indice de contenido
3 preguntas difíciles de la entrevista y las mejores respuestas
¿Estás listo para 3 de las preguntas más difíciles de la entrevista?
1. ¿Está sobrecualificado para este trabajo?
El gerente de contratación puede considerar que su experiencia y habilidades están uno o dos niveles por encima del puesto que está solicitando. Esto puede ser frustrante, pero si lo maneja adecuadamente, puede convertirse en algo positivo en la discusión de su entrevista.
Debe persuadir al entrevistador de que sus habilidades y fortalezas serán de gran beneficio para la empresa. Su respuesta a la entrevista debe enfocarse en por qué sería el movimiento correcto para ellos contratarlo en lugar de por qué es el movimiento correcto para que usted tome el trabajo.
Debe convencer al empleador de que no solo puede hacer el trabajo mejor que otros candidatos, sino que quiere hacerlo. Concéntrese en un par de razones por las que este trabajo y esta empresa encajan bien.
¿Por qué quiere trabajar aquí?
2. ¿Qué haces en tu tiempo libre?
A los entrevistadores les gusta preguntar sobre las actividades de ocio y los proyectos personales de un candidato porque proporciona información sobre las motivaciones, el carácter y el equilibrio vida/trabajo del individuo.
Los candidatos a menudo tienen dificultades para responder a esta pregunta mientras intentan adaptar su respuesta para incluir lo que creen que son actividades impresionantes. Es más productivo ser honesto, pero siempre explique por qué disfruta y participa en estas actividades.
Por ejemplo, en lugar de simplemente decir «Disfruto leer» explicar por qué. «Siempre me ha fascinado el trabajo de detective y cómo resolver problemas y encontrar respuestas, así que soy un gran admirador de las novelas policíacas».
Incluir una variedad de actividades demuestra flexibilidad y una variedad de intereses.
3. ¿Ha solicitado otros trabajos?
Puede sentir que esto es una invasión de su privacidad, pero a los entrevistadores les gusta preguntarlo para determinar qué tan interesado está en su puesto y qué tan serio y enfocado está en su búsqueda de trabajo.
Quieren saber que los tipos de trabajos que está solicitando son similares a su puesto y en el mismo tipo de industria y entorno laboral. Es mejor responder de manera no específica con una respuesta que confirme su interés en el tipo de trabajo para el que están reclutando.
Puedes mencionar un par de características comunes que tienen los trabajos que estás solicitando. «Me he postulado para otros trabajos que también implican trabajo en equipo y una fuerte orientación al servicio al cliente.»
Si se le presiona para proporcionar detalles, asegúrese de que los trabajos a los que se refiere sean consistentes con su posición. Esto reforzará su entusiasmo por su oportunidad de trabajo.
Evite decir que este es el único trabajo que está solicitando. Esto no impresiona al empleador, sino que genera inquietudes sobre su compromiso para encontrar un nuevo trabajo y sus niveles de actividad.
¿Qué debo hacer si no entiendo la pregunta de la entrevista?
Se le pueden hacer preguntas difíciles de la entrevista que no está seguro de cómo responder. Puede estar confundido acerca del tipo de información que busca el entrevistador.
En este caso, siempre es recomendable aclarar la pregunta, de esa manera puede estar seguro de que está brindando la información correcta.
Es bastante aceptable pedirle al entrevistador que repita o aclare la pregunta.
Pedir más claridad sobre la pregunta demuestra confianza y el deseo de hacerlo bien.
¿Qué hacer cuando no sé la respuesta a una pregunta de la entrevista?
Hay ciertas preguntas difíciles de la entrevista que simplemente no puede responder en la entrevista. Suelen ser preguntas técnicas o relacionadas con el trabajo. Es aceptable no saber una respuesta, lo importante es cómo lidias con la situación.
Las preguntas desafiantes de la entrevista surgen todo el tiempo. La preparación lo ayudará a responder con confianza cualquier cosa que se le presente durante su entrevista de trabajo.
¿Qué pasa con otras preguntas difíciles de la entrevista?
Los candidatos a menudo luchan con una de las preguntas de entrevista más comunes: «Háblame de ti». Puede usar estas respuestas de entrevista de muestra para ayudarlo.
Otra pregunta engañosa de la entrevista te pide que expliques tus razones para dejar un trabajo. Encuentra toda la ayuda que necesitas aquí.
Tenga cuidado con estas preguntas difíciles comunes en las entrevistas.
Las preguntas de la entrevista de comportamiento pueden ser realmente difíciles de responder. Descubra cómo manejar las preguntas difíciles de la entrevista de comportamiento
Las preguntas excéntricas y duras de la entrevista están diseñadas para ver cómo piensas de pie. Obtenga más información en Preguntas extrañas de la entrevista
Las preguntas difíciles de la entrevista incluyen:
¿Qué sueldo quieres?
¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
¿Lo que te motiva?
¿Por qué quiere trabajar aquí?
Cuéntame algo sobre ti que no esté en tu currículum
Lea esta excelente guía de preguntas y respuestas de la entrevista antes de su próxima entrevista de trabajo Preguntas y respuestas comunes de la entrevista
