Puede entrar a la incapacidad temporal cualquier persona que tenga oportunidad de trabajar y estuviese haciendo un trabajo en ese instante. Lo más esencial es que estés dado de alta en la Seguridad Popular, tanto si eres trabajador por cuenta extraña como autónomo. La incapacidad temporal se asocia al cese desde que se consigue la condición.
La causa de la incapacidad temporal es muy importante para ver las condiciones en las que se hallará el trabajador y lo que va a percibir de la Seguridad Popular. La situación es diferente, por poner un ejemplo, si la causa es una patología común o una patología profesional o un incidente, o sea, por el trabajo que realizas.
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¿CUÁNDO NECESITAS CONTRATAR UN ABOGADO?
El paso inicial en el desarrollo de incapacidad persistente es la vía administrativa, donde el Tribunal Médico te citará para una evaluación. Y de ahí, de su iniciativa-dictamen, va a venir la resolución.
Aquí no es obligación tener letrado. Puede llevar a cabo el papeleo usted mismo sin conseguir ningún género de consejos legal.
¿Debo cotizar para la jubilación en el momento en que percibo la prestación por invalidez?
A lo largo de la excedencia por incapacidad temporal persistente o parcial para el ejercicio de la profesión frecuente, se cotizan para la jubilación. No obstante, si el trabajador muestra incapacidad persistente absoluta o total o enorme invalidez, deja de cotizar para la jubilación, puesto que recibe una pensión de por vida.
Por consiguiente, la incapacidad temporal y persistente parcial no interfiere a la pensión pública de jubilación, pero sí la incapacidad persistente total, total o grave.
¿Prosigo sumando a mi pensión a lo largo de las vacaciones?
Los trabajadores en baja médica por patología común -incapacidad laboral temporal- prosiguen cotizando a la Seguridad Popular por acaecimientos recurrentes.
Y, por consiguiente, la compañía prosigue dando pensión al trabajador a lo largo de la baja. Los próximos son los 4 teóricos en los que el trabajador prosigue en alta y cotizando:
La normativa legal es clarísima en lo que se refiere a los presuntos en los que se conceden privilegios y su validez para la futura pensión. En todos y cada uno de los casos en que se efectúen aportes, ese tiempo se computa para la pensión, con independencia de que estén en activo o en excedencia.
Son los casos específicos en los que se amplía la obligación de cotizar y, por consiguiente, son retiradas que cuentan en el momento en que te jubilas y se calcula la pensión.
