Que pasa si no voy a la mutua

Te explico que tienes que realizar si estas de baja (Incapacidad Temporal) y la compañía deja de pagarte la baja: debes solicitarle a la Cooperativa que te prosiga pagando, pero frecuentemente lo alcanzan si ven que. las cosas no te quedan visibles, conque te dejo ciertas pistas 👇👇

Primero cosas; En el momento en que nos encontramos de baja, por incidencias recurrentes o expertos, la compañía nos remunera en un sistema llamado “pago encargado”. Quiere decir que la compañía te paga la cantidad que te corresponde, y después la cantidad que te pagó te la descuentan de las cotizaciones a la Seguridad Popular.

Indice de contenido

Ocasiones no reconocidas como incidente de trabajo

Hay ciertas ocasiones que no van a tener la cuenta de incidente de trabajo, si bien el trabajador tenga un incidente de trabajo, y son las próximas:

  • En el momento en que se genere por causa de fuerza mayor y por causas extrañas al trabajo, como fenómenos naturales como un tornado o un terremoto. Pero si el trabajador efectúa su trabajo al aire libre y padece un golpe de calor, se consideraría incidente de trabajo.
  • En el momento en que sea provocado por terceros extraños a la compañía.
  • Si pasa pues el trabajador no cumplió con las reglas de seguridad de la compañía, mientras que la compañía le informara bien sobre estas reglas.
  • En el momento en que el trabajador lo provoque intencionadamente, con espíritu deshonesto.
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Reconocimiento médico efectuado por la recíproca

El producto 9 del RD 625/2014 autoriza a las mutuas, tal como al INSS, a efectuar reconocimientos médicos a los trabajadores a lo largo del desarrollo de incapacidad temporal.

Estos exámenes médicos van a deber ser comunicados al trabajador con cuando menos 4 días hábiles de anticipación, todos y cada uno de los días salvo sábados, domingos y feriados.

Índice de entrada

  1. Control de las mutuas inhabilitadas por un tiempo
  2. Trámite para sugerir el alta
    • ¿Se puede ofrecer de baja la recomendación sin comprobar al trabajador?
    • ¿En el período que la cooperativa acostumbra realizar proposiciones de registro?
    • ¿Qué sucede si me despiden?
  3. Maneras de control de la incapacidad temporal por la parte de la recíproca
  4. ¿Puede la recíproca hacerse un reconocimiento médico?
    • ¿Y si no voy?
    • ¿Quién paga los costos de viaje?
  • ¿Se puede realizar la recomendación de alta sin comprobar al trabajador?
  • ¿En el período que la cooperativa frecuenta realizar proposiciones de registro?
  • ¿Qué sucede si me despiden?
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