Artículo original de los autores de somospymesunidas.es
Resumen
Cuando te prepares para una entrevista de trabajo, haz un buen uso de tu reclutador. Los reclutadores de empleo son una valiosa fuente de información sobre el empleador y el entrevistador.
A menudo, han tratado con el empleador durante un largo período de tiempo y se han familiarizado con los diferentes métodos y tácticas de entrevista. Los consultores de reclutamiento pueden brindarle información interna que lo ayudará a destacarse de los demás candidatos.
Use estos consejos y preguntas de preparación para la entrevista para obtener lo que necesita del reclutador.
1. Pregunte sobre el gerente de contratación o el entrevistador
El reclutador de empleo debería haber recibido comentarios de otros candidatos que haya enviado a esta empresa para trabajos anteriores y habrá tratado con el entrevistador de manera regular.
Ellos podrán informarle sobre la personalidad y el comportamiento del entrevistador o entrevistadores. Esto le ayudará a decidir el tipo de enfoque que adoptará en la entrevista, como su estilo de comunicación.
El reclutador puede aconsejarle sobre en qué concentrarse durante su entrevista de trabajo, las habilidades, la experiencia y las competencias que se explorarán. Esto lo ayudará a preparar buenas respuestas a las preguntas de la entrevista.
El reclutador habrá recibido comentarios de la empresa sobre por qué otros candidatos no han tenido éxito y puede advertir sobre los errores de entrevista que cometieron estos candidatos y por qué fallaron.
