Actualizado: 20/11/2021 Si comenzamos por las conclusiones, tenemos la posibilidad de decir que la prestación por desempleo cotiza a la jubilación, y las posibilidades por desempleo no cotizan, salvo el subvención para mayores de 52 años y ciertos teóricos de rectificaciónes intermitentes. Las posibilidades poco comúnes por desempleo (RAI y SUBIDIO EXTRAORDINARIO SED) no contribuyen a la jubilación. Te enseñamos detalladamente todos estos puntos.
En el momento en que se siente la prestación contributiva, esto es, el paro concedido por tener 360 días o mucho más de cotización en los últimos seis años, el trabajador está cotizando a la Seguridad Popular. Estos aportes te dejan amontonar días de aportes para tu futura jubilación. Por servirnos de un ejemplo, si un trabajador en paro cobra el paro a lo largo de un par de años, esos un par de años se computarán como tiempo de cotización en el momento en que vaya a soliciar una pensión más adelante. En la prestación contributiva, la cotización a la Seguridad Popular se efectúa no solo por jubilación, sino más bien asimismo por incapacidad persistente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, protección familiar y asistencia sanitaria. No se cotiza por desempleo, incidente de trabajo y patología profesional, ni por el Fondo de Garantía Salarial y de Capacitación Profesional. ¿A cuánto se levantan las cotizaciones de jubilación en la prestación contributiva por desempleo? La base de cotización se calculará como la media de las bases de cotización que haya tenido el trabajador en los últimos seis meses en activo, o sea, va a ser igual a la base reguladora de la prestación por desempleo que haya percibido el trabajador. No se va a tener presente la presencia de límites por mes (mínimo y máximo). En la situacion de posibilidades contributivas parciales, en la situacion de trabajo a tiempo parcial, la base de cotización se disminuye en exactamente la misma cuantía de la reducción de la día o del importe de la prestación.
Por poner un ejemplo, si se siente prestación por desempleo a tiempo parcial, la base se disminuye en exactamente la misma proporción (50%). ¿Quién paga las cotizaciones a la Seguridad Popular a lo largo del cobro de la prestación contributiva? En el momento en que un trabajador cobra la prestación contributiva, hay 2 géneros de cotizaciones a la Seguridad Popular. La aportación empresarial la abona íntegramente el SEPE, deduciéndose de su nómina de desempleo la pertinente aportación del trabajador, adjuntado con otras retenciones, como el IRPF.
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¿Puedo dar a la jubilación sin trabajar?
Sabiendo que los últimos años son los mucho más esenciales en el momento de calcular la cuantía de la jubilación, el trabajador puede estar entusiasmado en continuar cotizando en el momento en que termine la prestación por desempleo.
Para esto, puedes firmar un convenio particular con la Seguridad Popular como se enseña ahora.
¿Puedo usar artículos de ahorro privado?
En el momento en que un desempleado agota la prestación y todas y cada una de las subvenciones y ayudas públicas, puede favorecerse del capital invertido en artículos de ahorro privado, como los comercializados por MAPFRE. Se encuentra dentro de las cláusulas mucho más comunes, por servirnos de un ejemplo, de los proyectos de pensiones.
¿Puedo usar los ahorros amontonados en mi plan privado de pensiones si pierdo el trabajo?
Es viable, siempre y cuando la persona se halle legalmente en situación de desempleo, que no tenga derecho a posibilidades a nivel contributivo o que estas posibilidades se hayan fatigado y que esté dado de alta en las áreas de trabajo de empleo.
Prestación por desempleo
La gente desempleadas que hayan fatigado su prestación por desempleo tienen la posibilidad de entrar a las posibilidades por desempleo y otras ayudas públicas. Estos teóricos no son posibilidades contributivas, con lo que no cotizan a la Seguridad Popular, salvo los mayores de 55 años, en los que el SEPE abona la pertinente cotización.
Entre las opciones que tienen la gente desempleadas es subscribir un convenio particular con la Seguridad Popular, a través de el que se establecerá una cotización por mes que repercutirá en la pensión.
