Preguntas y respuestas básicas de la entrevista que lo llamarán la atención. Prepárese para estas 14 preguntas comunes de entrevistas de trabajo, prepare excelentes respuestas para entrevistas utilizando nuestras respuestas de muestra ganadoras y asegúrese de avanzar a la siguiente etapa en el proceso de contratación.
De la pregunta de apertura de la entrevista “Háblame de ti” a “¿Qué salario buscas?”proporcionamos excelentes respuestas de ejemplo que le facilitan el desarrollo de sus propias respuestas impresionantes para la entrevista.
Puede estar seguro de que varias de estas preguntas surgirán durante la entrevista. Esté preparado con sus respuestas y muéstrese como un candidato confiado y bien preparado para la oportunidad laboral.
Indice de contenido
Preguntas y respuestas básicas de la entrevista
1. Háblame de ti
El entrevistador está tratando de averiguar cómo encajarás en el puesto y en la empresa y si lo que te motiva es coherente con el puesto. Evite simplemente repetir lo que tiene en su currículum y concéntrese en qué habilidades laborales y profesionales lo hacen especialmente calificado para hacer este trabajo.
Descríbete objetivamente destacando por qué serás valioso en este trabajo. Buena entrevista responde a esta pregunta.
2. ¿Por qué deberíamos contratarlo?
Las preguntas básicas de la entrevista sobre por qué es el candidato adecuado para el puesto incluyen una evaluación objetiva de su idoneidad para el puesto. ¿Cómo se ajusta su experiencia laboral a los requisitos de este trabajo? Proporcione ejemplos específicos de sus habilidades y conocimientos profesionales transferibles relevantes.
¿Qué ofrecen además de los requisitos básicos del trabajo? Buenas respuestas de entrevista.
3. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
Describa tres o cuatro fortalezas que destaquen por qué usted es el candidato adecuado para el puesto. Evite términos usados en exceso como “persona de la gente”, sea específico acerca de sus fortalezas y proporcione pruebas contundentes de ellas en forma de ejemplos. Buenas respuestas de entrevista.
4. ¿Cuáles son tus debilidades?
El entrevistador está evaluando su autoconocimiento y perspicacia en lugar de sus debilidades reales. Refiérase a una debilidad genuina pero conviértala en algo positivo describiéndola como un área de desarrollo.
Detalle los pasos que ha tomado para tratar de mejorar. Buenas respuestas de entrevista.
Seleccione un logro que sea relevante para el puesto y bastante reciente. ¿Cuáles son los requisitos del trabajo?
Esto lo guiará a la mejor respuesta para esta pregunta de la entrevista. Buenas respuestas de entrevista.
6. ¿Cómo define el éxito en su trabajo?
La mejor manera de responder a esta pregunta de la entrevista es proporcionar una definición aceptada de éxito y luego respaldarla con ejemplos buenos y específicos de su propio éxito.
Las buenas respuestas a las preguntas de la entrevista sobre su visión del éxito vincularán claramente su definición con el puesto para el que está siendo entrevistado. Buenas respuestas de entrevista.
7. ¿Qué te motiva en un trabajo?
La respuesta de su entrevista debe ajustarse a las características del trabajo y la empresa con la que se está entrevistando. Esta pregunta de la entrevista se hace para asegurarse de que está buscando el mismo trabajo que el empleador está tratando de cubrir. Buenas respuestas de entrevista.
8. ¿Cuál ha sido la situación más difícil a la que te has enfrentado?
Asegúrese de que su percepción de una situación difícil sea lo que la mayoría de las personas generalmente consideraría dura o difícil al responder esta pregunta de la entrevista.
Resalte las habilidades laborales relevantes que utilizó para hacer frente a la situación. Buenas respuestas de entrevista.
9. ¿Cuáles considera que son las habilidades más importantes para este trabajo?
Consulte la descripción del trabajo y enumere las competencias y habilidades requeridas para un desempeño laboral exitoso.
Da ejemplos de cómo has usado estas habilidades exitosamente antes. Buenas respuestas de entrevista.
10. ¿Por qué quieres trabajar aquí?
Aquí es donde utiliza su preparación e investigación de antecedentes. Brinde un par de razones por las que desea trabajar para esta empresa y concéntrese en lo que en particular lo atrae del trabajo y la organización. Buenas respuestas de entrevista.
¿Por qué esta empresa?
11. ¿Dónde quieres estar en cinco años?
Las preguntas y respuestas básicas de la entrevista sobre sus ambiciones futuras deben demostrar una coincidencia de expectativas entre sus esperanzas y objetivos y lo que el trabajo y la empresa pueden ofrecerle.
Evite referirse a títulos de trabajo y períodos de tiempo específicos, pero discuta en general lo que disfruta, las fortalezas que le gustaría desarrollar y las oportunidades realistas en el campo de su carrera elegida. Buenas respuestas de entrevista.
Una de las preguntas y respuestas básicas más comunes de la entrevista debe pensarse cuidadosamente antes de la entrevista. Evite los comentarios negativos sobre empleadores, gerentes o colegas anteriores. Sea directo pero presente la respuesta de su entrevista de una manera positiva y con visión de futuro. Buenas respuestas de entrevista.
13. ¿Qué salario buscas?
Esta es una pregunta de entrevista difícil de manejar. Por lo general, es recomendable que sugiera que la cuestión del salario se deje para el final de la entrevista, cuando haya aprendido más sobre el puesto. Cómo manejar las preguntas difíciles de la entrevista
14. ¿Tiene alguna pregunta para mí?
Esta es una pregunta clave de la entrevista! Si no responde correctamente a esto, destruirá cualquier posibilidad de éxito. Tenga preparada una lista de preguntas buenas y perspicaces para hacer en la entrevista que demuestren su preparación, interés y comprensión del puesto y la empresa. entrevista de trabajo pregunta para hacer
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