Las buenas preguntas de entrevista para hacer en la entrevista de trabajo incluyen preguntas sobre el trabajo en sí, las tareas y responsabilidades del trabajo y la descripción del trabajo.
Hacia el final de su entrevista de trabajo, el entrevistador le preguntará si tiene alguna pregunta. Esté preparado con algunas preguntas inteligentes para hacerle al empleador.
Esta es una oportunidad para comunicar su interés y entusiasmo por la oportunidad de trabajo con algunas preguntas excelentes para la entrevista.
Las buenas preguntas de la entrevista deben solicitar información adicional a la proporcionada en el anuncio de trabajo y la descripción general proporcionada por el entrevistador.
“¿Podría darme una descripción más detallada del trabajo?”
“¿Cómo describiría un día típico para la persona que hace este trabajo?”
Impresione al entrevistador llevando su interrogatorio más allá de los detalles rutinarios del puesto. Las preguntas reflexivas y de tipo estratégico sobre el trabajo demuestran tanto su percepción como su comprensión del puesto.
Indice de contenido
5 preguntas principales para hacerle a un entrevistador sobre el trabajo
Cada rol tiene una dimensión estratégica, haga buenas preguntas de entrevista que exploren esto y muestre su potencial como el candidato adecuado. Ejemplos incluyen:
“¿Cuáles son las prioridades inmediatas en este trabajo?”
“¿Cuáles han sido identificadas como las áreas de cambio y mejora en este trabajo?”
“¿Cómo interactúa este puesto con los objetivos que se han establecido para el departamento?”
“¿Cuáles son los aspectos más desafiantes de este trabajo?”
“¿Cuál es la responsabilidad crítica de esta posición?”
5 preguntas clave para hacer sobre las expectativas laborales
Planifique buenas preguntas para la entrevista que se centren en las expectativas y necesidades del trabajo, tales como:
“¿Cuáles serían las habilidades y competencias ideales para este puesto?”
“¿Cuáles son algunos ejemplos de los mejores resultados producidos por personas en esta posición?”
“¿Cómo se definiría hacer un trabajo excelente en este puesto?”
“¿Qué experiencia está disponible actualmente en el equipo? ¿Qué se espera que esta posición contribuya al equipo?”
“¿Cuáles serían las asignaciones más importantes que deben realizarse en los primeros meses en este puesto?”
2 preguntas esenciales para hacer sobre su idoneidad para el trabajo
Las buenas preguntas para la entrevista incluyen aquellas que brindan la oportunidad de resaltar su idoneidad para el trabajo. Puede hacerlo haciendo preguntas como:
“¿Tiene alguna preocupación sobre mi capacidad para cumplir con los requisitos del trabajo?”
“¿Hay alguna área que deba aclarar para confirmar mi idoneidad para este trabajo?”
Estas preguntas de la entrevista le permiten al entrevistador expresar cualquier inquietud que pueda tener. Entonces tienes la oportunidad de abordarlos de la mejor manera posible.
Las buenas preguntas para la entrevista también surgen como resultado de escuchar lo que se dice durante la entrevista y hacer un seguimiento de lo que escucha.
Utilice la información de la entrevista para desarrollar preguntas únicas para hacerle al empleador…
Resuelva los problemas que surjan durante la entrevista cuando se le hagan preguntas comunes de la entrevista de trabajo e intégrelas en sus preguntas. Por ejemplo:
“Por lo que ha discutido, parece que está experimentando un fuerte crecimiento en las ventas. ¿Cómo impacta esto en la posición?”
Como candidato, desea saber el motivo de la oferta de trabajo. Formule su pregunta de una manera no desafiante, como:
“¿Es esta una nueva posición? ¿Cuánto tiempo ha existido esta posición?”
Esta pregunta puede alertarlo sobre posibles problemas con el puesto. También puede ser una oportunidad para tranquilizar al entrevistador sobre su idoneidad.
Una buena forma de cerrar la entrevista es hacer una pregunta como:
“¿Puedo contactarte si pienso en alguna otra pregunta?”
Es importante que obtenga la información clave que necesita para decidir si el trabajo en sí es adecuado para usted o no. Prepare una lista de buenas preguntas para la entrevista que quiera hacer sobre el puesto y llévelas con usted a la entrevista.
¡El interés y la motivación que demuestre al hacer esto lo distinguirán como el candidato adecuado para el trabajo!
Enlaces rápidos a buenas preguntas de entrevista para hacerle al entrevistador
10 preguntas que nunca debes hacerle al entrevistador
¡Lista de preguntas que no debes hacer en tu entrevista!
