La pregunta de entrevista correcta para hacerle al empleador comunicará su conocimiento e interés en la empresa y la oportunidad de trabajo.
Las preguntas inteligentes de la entrevista sobre el estilo de gestión en la empresa le brindan un conocimiento valioso para evaluar si es probable que su gerente potencial se adapte a usted.
Este tipo de preguntas para hacerle al entrevistador demuestran su comprensión estratégica del trabajo en todo su contexto. Esto seguramente impresionará al entrevistador.
Indice de contenido
Pregunta de la entrevista para hacerle al empleador: 6 preguntas estratégicas para el gerente de contratación
“Por favor, describa el estilo de gestión de la empresa y el tipo de empleado que encaja bien con ella”.
“¿Cómo es percibido este puesto por la alta dirección de la empresa?”
“¿Puede describir la estructura de informes para este puesto?”
“¿Puedes hablarme de la persona a la que estaré reportando?”
“¿En qué se diferencia la filosofía de gestión de esta empresa de la de sus competidores?”
“¿Cómo se medirá mi rendimiento y por quién?”
Si está siendo entrevistado por su posible gerente directo, puede hacer estas preguntas.
Pregunta de entrevista para el empleador: 9 preguntas inteligentes para el gerente directo
“¿Cuáles son las cosas más importantes que buscas en un miembro de tu equipo o departamento?”
“¿Cómo se comunica con su personal?”
“¿Cómo es tu empleado ideal?”
“¿Cómo se mide el éxito en el trabajo?”
“¿Cuál es su enfoque para resolver problemas?”
“¿Qué sucede cuando su personal comete errores?”
“¿Cómo describiría su propio estilo de gestión?”
“¿Cómo le gusta que sus subordinados se comuniquen con usted?”
“¿Puede describir el tipo de empleado que trabaja bien con usted?”
Todas estas preguntas brindan información sobre el estilo de gestión de su gerente potencial.
¿Por qué son buenas estas preguntas para hacer en una entrevista?
Debe tener claro qué tipo de expectativas tiene el gerente y si le convienen. Pasará su tiempo en la empresa trabajando para un gerente específico, es importante que averigüe lo que esto implica y que se sienta cómodo con él.
Esta es también una oportunidad para conocer el equipo o departamento en el que se encuentra el puesto.
Pregunta de entrevista para preguntarle a un empleador sobre el equipo o departamento
“¿Puede hablarme de los empleados que trabajan en este departamento?”
“¿Cuál es la estructura del departamento?”
“¿Cuáles son los objetivos de este departamento para el próximo año?”
“¿Hay alguna debilidad en el departamento en la que se esté trabajando?”
Las 3 preguntas más importantes para hacer después de una entrevista
Estas 3 preguntas principales para hacerle a un empleador al final de una entrevista asegurarán que dejes la impresión correcta.
Vaya a esta lista de buenas preguntas de entrevista para hacer sobre la empresa para encontrar más preguntas excelentes para hacerle al entrevistador.
Preguntas de entrevista inteligentes para hacerle al empleador en una entrevista
Buenas preguntas para hacer sobre el trabajo.
Qué pregunta de la entrevista hacer es una decisión crítica. Prepare preguntas que lo ayuden a evaluar cómo encajará con el estilo de gestión actual y que resalten claramente sus habilidades de comunicación, interés y perspicacia para el entrevistador.
