Las preguntas de la entrevista de enfermería incluirán una serie de preguntas de comportamiento que exploran las competencias clave requeridas para el trabajo de enfermería que está solicitando.
Estas preguntas típicas de entrevistas basadas en competencias evaluarán su capacidad para llevar a cabo con éxito las tareas y responsabilidades que son fundamentales para la mayoría de los trabajos de enfermería.
Las preguntas de la entrevista de la enfermera de comportamiento le pedirán que brinde ejemplos específicos de su experiencia laboral de enfermería. El entrevistador está buscando evidencia de que usted haya demostrado previamente las competencias requeridas para el trabajo de enfermería.
Indice de contenido
8 preguntas y respuestas esenciales de la entrevista de enfermería
Prepárese para estas preguntas de la entrevista de enfermería conductual.
1. Describa cómo tuvo que manejar recientemente a un paciente exigente.
Esta pregunta se utiliza para evaluar sus habilidades interpersonales y su capacidad para resolver conflictos. Los posibles ejemplos incluyen:
un paciente que no coopera con el tratamiento
un paciente que se resiste a un régimen de atención prescrito
En su respuesta a la entrevista, destaque sus habilidades de comunicación.
las buenas enfermeras tienen excelentes habilidades de comunicación que incluyen persuasión verbal y fuertes habilidades para escuchar
son capaces de comunicarse con los pacientes y las familias para comprender sus necesidades
simplemente pueden explicar los tratamientos
pueden influir en las actitudes del paciente mientras muestran empatía
2. Describe una decisión que tuviste que tomar rápidamente con respecto a un paciente.
Esta pregunta de enfermería está analizando su juicio.
llevar al entrevistador a través del proceso que usó para evaluar la situación
explique los criterios que utilizó para tomar su decisión
mostrar cómo puede evaluar rápidamente la situación y luego comprometerse con la acción más apropiada
3. Cuéntenos sobre un momento en que no estuvo de acuerdo con un colega sobre el manejo de un paciente.
En su respuesta a la entrevista de enfermería, muestre cómo:
eres capaz de trabajar como parte de un equipo
usted muestra suficiente madurez en el trato con sus colegas de atención médica
describe los recursos que usaste para calmar la situación
cómo escuchaste las razones de tu colega
cómo recopiló información para asegurarse de que tenía suficiente comprensión de la situación.
concéntrese en lo que usted, como profesional de enfermería, aprendió de la experiencia
4. ¿Qué cambios ha contribuido a las prácticas establecidas para mejorar la atención al paciente?
Las preguntas de la entrevista de enfermería como esta están diseñadas para explorar:
tu capacidad para mostrar iniciativa
su capacidad para evaluar e implementar nuevos procedimientos.
su motivación para ir más allá de la rutina de su trabajo de enfermería para pensar en cómo puede mejorar los protocolos actuales de atención al paciente
Las habilidades importantes utilizadas incluirían:
atención a los detalles
estrecha observación
pensamiento crítico y juicio
5. Cuénteme sobre un problema desafiante que enfrentó en su trabajo anterior. ¿Cómo lidiaste con eso?
Esta pregunta de la entrevista está diseñada para explorar su capacidad para analizar y manejar problemas.
sea específico al detallar cómo recopiló la información necesaria para evaluar claramente la situación antes de encontrar una solución viable
Resalta tu capacidad de pensamiento crítico.
mostrar cómo es capaz de aplicar experiencias y conocimientos previos de enfermería para hacer frente a una situación difícil
Explique lo que aprendió de la experiencia desafiante.
6. El trabajo de enfermería a menudo implica una serie de frustraciones diarias. Describa cómo ha lidiado con algunas frustraciones recientes.
Lidiar con las frustraciones diarias es parte de la mayoría de los trabajos. Sus ejemplos deben resaltar su:
habilidad para demostrar perseverancia
razonabilidad y sentido común frente a las frustraciones comunes
su resiliencia y capacidad para lidiar con las frustraciones diarias
7. Háblame de un día típico en tu trabajo anterior.
El entrevistador está evaluando:
su capacidad para organizar y planificar su día
tus niveles de energía
tu capacidad de ser flexible y adaptable
el tipo de presiones y desafíos que tiene que enfrentar a diario
Al prepararse para esta pregunta de la entrevista, describa un día típico para usted y sea capaz de responder esta pregunta con fluidez.
8. ¿Cómo maneja situaciones de alto estrés? Dame un ejemplo.
Concéntrate en cómo eres capaz de mantener la estabilidad emocional frente a situaciones traumáticas y estresantes. ¿Qué recursos para el manejo del estrés utiliza? Ejemplos incluyen:
autorreflexión
ejercicios de respiración
técnicas de relajación
ejercicio físico
tiempo fuera con amigos
dedicarse a un pasatiempo que disfrute
comunicando tus sentimientos
Descubra cómo responder a las preguntas de la entrevista de comportamiento utilizando el método STAR.
Preguntas y respuestas típicas de una entrevista de enfermería
¿Qué debo llevar a una entrevista de enfermería?
Esté bien preparado con una lista de preguntas inteligentes para hacer en su entrevista de trabajo de enfermera. Lleve esta lista con usted.
¿De qué otra manera puedo prepararme para mi entrevista de trabajo de enfermería?
Prepárese para las preguntas estándar de la entrevista, como “Háblame de ti”. Vaya a Cuéntame sobre ti para obtener ayuda con esta pregunta.
¿Cuáles son sus fortalezas como profesional de enfermería?
Obtenga más información sobre cómo prepararse para el éxito en su entrevista de enfermería en los consejos para entrevistas de trabajo de enfermería.
Cómo enviar una solicitud de trabajo de enfermería ganadora
Estos currículums y cartas de presentación de enfermería pueden ayudarlo con su solicitud de empleo
Prepare buenos ejemplos para usar cuando responda preguntas de la entrevista de enfermería conductual y póngase al frente para el trabajo de enfermería que desea.
