Las acciones inseguras son acciones u omisiones que tienen la posibilidad de conducir a un incidente. Suceden por tres fundamentos: no poder, no entender o no estimar. Estos son causantes personales. Los ejemplos tienen dentro la utilización no autorizado del aparato, la utilización de aparato deficiente, la carencia de empleo del aparato de protección personal, … Leer más
Es verdad que las dos partes en el contrato de trabajo reciben una secuencia de obligaciones que se comprometen a cumplir a lo largo de la relación laboral. Según estas obligaciones, solo tenemos la posibilidad de ausentarnos del trabajo los días festivos por semana y a lo largo de las vacaciones. Y evidentemente, asimismo las … Leer más
El ambiente laboral, así sean áreas de trabajo o espacios de trabajo al aire libre, son sitios donde los usados y todos y cada uno de los integrantes del aparato de trabajo tienen la posibilidad de padecer diversos tipos de accidentes. Todos los años esta clase de capítulos, populares como accidentes de trabajo, tiene diferentes … Leer más
Como se expone en el producto citado, la ley no considera el despido por faltar un día al trabajo. La ley sobre despido por inasistencia necesita que la sepa sea por un par de días sucesivos, 2 lunes en un mes o un total de tres días a lo largo del mismo periodo. Extraordinariamente, como … Leer más
En casos de movimiento laboral logramos hallar múltiples opciones. Al comienzo; y como norma establecida, si la Compañía avisa al trabajador que debe moverse a otro sitio de trabajo de la Compañía; y que este se halle fuera del país y, por consiguiente, lejos del hogar frecuente del trabajador, lo que significa reposar fuera del … Leer más
¿De cuánto tiempo dispone un usado para denunciar un incidente de trabajo a la compañía? ¿Cuáles son las secuelas de no ofrecer la notificación oportuna? De qué forma denunciar un incidente de trabajo. Todas y cada una de las empresas de seguros de peligros laborales ponen predisposición del asegurado o del empleador un formulario para … Leer más