El pago del subvención a lo largo de la baja común por patología es dependiente de múltiples puntos.
El subvención por patología común o incidente no laboral se cree tomando como referencia la base reguladora día tras día. Se calcula dividiendo la base de cotización del trabajador del mes previo (a la fecha de comienzo de la baja) por el número de días a que tiene relación esa cotización.
Indice de contenido
Requisitos para lograr cobrar la baja por patología
Para lograr cobrar la baja por patología hay que cumplir unos requisitos de alta y cotización:
estar dado de alta con la Seguridad Popular o en estado de asimilación para el alta y además de esto,
si la baja hay que a un hecho común, es requisito haber cotizado por lo menos 180 días en los 5 años precedentes.
si la baja hay que a incidencias expertos, no es requisito amontonar cotizaciones.
¿Cuáles son los días de pago de la Seguridad Popular?
Con independencia del género de baja por patología, el día en que la Seguridad Popular paga la baja por patología es el último día hábil de cada mes. Si es festivo, es igual que el previo.
Por otra parte, el día que hace aparición este pago en la cuenta corriente va a depender de cada banco.
Esta transferencia se trata en los primeros días del mes siguiente. A consecuencia de esta disparidad entre bancos, se puede hacer alguna confusión sobre los días de pago de la seguridad popular, si bien en todos y cada uno de los casos es exactamente el mismo.
Incidencias recurrentes: baja por patología común o incidente no laboral
La legislación laboral establece un salario mínimo que debe sentir el trabajador a lo largo de la excedencia por incapacidad temporal por un hecho común, si bien este mínimo se puede prosperar por convenio colectivo:
Los tres primeros días de vacaciones, no se va a cobrar cuota.
Desde el cuarto día hasta el vigésimo primer día de vacaciones se va a cobrar el 60% de la base de contingencia común.
Desde el día veintidós se va a cobrar el 75% de la base de contingencia común.
Sí, según el producto 172 de la Ley General de la Seguridad Popular, a fin de que la compañía nos pague a lo largo de la incapacidad temporal derivada de una patología común, es requisito contemplar un intérvalo de tiempo mínimo de cotización de 180. días en los 5 años instantaneamente precedentes a la fecha de la licencia por incapacidad.
Aquí te enseñamos mucho más sobre estos requisitos por si acaso tienes alguna duda.
