Esta carta de presentación básica se puede adaptar a casi cualquier situación de búsqueda de empleo.
Te mostramos cómo:
- elaborar una carta de presentación simple, directa y convincente
- comunicar de manera efectiva sus habilidades y competencias relevantes para el trabajo
- asegúrese de que su currículum sea leído
Un currículum sin una carta de presentación a menudo no llega más allá de la papelera. Muestre su interés y entusiasmo por la oportunidad de trabajo tomándose el tiempo para escribir una buena carta de presentación. Esta sencilla carta de presentación proporciona un excelente comienzo.
Siga las pautas fáciles y use la carta de muestra para transmitir el mensaje correcto.
Indice de contenido
La lista de verificación básica de la carta de presentación: ¿cómo escribo una carta de presentación?
- Siempre dirija la carta a una persona por su nombre. No lo envíe al “Gerente de contratación” o “A quien corresponda”. Póngase en contacto con la empresa y averigüe a quién debe ir dirigida la carta de presentación.
- Establezca claramente por qué está escribiendo la carta de presentación en sus oraciones iniciales: el puesto que está solicitando y por qué está solicitando.
- Exprese entusiasmo y confianza de que es un candidato adecuado en su presentación.
- Resalte sus competencias y resuma por qué es la persona adecuada para el puesto.
- Cierre la carta de presentación con una solicitud proactiva de entrevista, reunión o seguimiento.
¿En qué competencias debo enfocarme?
Hay una serie de competencias que se reconocen como clave para un desempeño exitoso en casi todos los campos laborales. El empleador buscará evidencia de estas competencias en su carta de presentación básica.
Lo más probable es que ya posea y utilice estas habilidades en su vida profesional. Ir a través de cada uno de estos 6 competencias clave y piense en un ejemplo de cómo utiliza ese comportamiento o competencia particular en su trabajo.
Habilidades de comunicación – capaz de expresar sus ideas claramente, capaz de escuchar activamente, capaz de seguir instrucciones correctamente y dar información apropiadamente.
Trabajo en equipo – Capaz de trabajar junto con otros para alcanzar una meta. Cooperativo y dispuesto a poner el éxito del equipo por encima del éxito personal.
resolución de problemas – Capaz de recopilar y analizar información para identificar problemas y encontrar posibles soluciones.
Planeando y organizando – capaz de planificar y priorizar tareas de trabajo para lograr los resultados necesarios.
Integridad – honestidad, respeto por los demás, confiabilidad, mantener la confidencialidad, cumplir con sus compromisos y adherirse a las políticas de la empresa.
Motivación – esto incluye energía, trabajo duro y entusiasmo por el trabajo. La voluntad de dedicar horas extra y hacer un esfuerzo adicional.
Es importante comunicar estas competencias al empleador en su carta de presentación. Recuerde que estos comportamientos se aplican a prácticamente cualquier situación laboral y se pueden utilizar en cualquier carta de presentación básica.
Enfatice aquellas competencias que se indican en la oferta de trabajo.
Puede ver otras competencias clave que pueden aplicarse a su trabajo en particular en las 12 competencias básicas para todos los trabajos.
Ejemplo de carta de presentación básica
Su nombre
Su dirección
Sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico)
Fecha
Nombre de contacto
Título del puesto de contacto
nombre de empresa
Dirección de la empresa
Estimado Sr./Sra./Sra. Apellido
Estaba emocionado de ver su vacante para un asistente administrativo en el sitio web de trabajo de XYZ. Confío en que mis antecedentes y habilidades son una excelente combinación para el trabajo. Permítame resaltar mis habilidades y competencias en relación con los requisitos de su trabajo.
- X años de amplia experiencia como asistente administrativo en un entorno de trabajo acelerado
- habilidades informáticas comprobadas con un conocimiento profundo de MS Word, Excel y Powerpoint
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita utilizadas para desarrollar con éxito presentaciones, escribir informes y redactar correspondencia
- reconocido como un solucionador de problemas ingenioso que es capaz de recopilar y analizar información de manera eficiente para encontrar soluciones viables
- Fuertes habilidades de organización y planificación aseguran que soy capaz de cumplir con precisión y coherencia con los plazos de varios proyectos.
- un trabajador incansable que ha creado seguridad y confianza en todos los niveles
- un miembro del equipo comprometido que se sabe que hace un esfuerzo adicional
Creo firmemente que puedo hacer una contribución positiva a su empresa y he adjuntado mi currículum para brindar más información sobre mis habilidades y experiencia. Agradecería la oportunidad de reunirme con usted para una discusión en profundidad y estaré disponible a su primera conveniencia.
Gracias por su revisión y consideración. Espero con interés escuchar de usted pronto.
Sinceramente
joan buscador de empleo
Recinto
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