Ejemplo de descripción de puesto de vendedor

La descripción del trabajo del vendedor describe las tareas, deberes y habilidades típicas del trabajo de ventas.

Hay muchos tipos de personal de ventas y trabajos de ventas, sin embargo, todas las funciones de ventas involucran algunas actividades y habilidades comunes.

Vendedor con maletín

Adapte esta descripción de trabajo de muestra para ventas para cumplir con sus propios requisitos

Indice de contenido

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL VENDEDOR

Propósito general

Para planificar y llevar a cabo todas las actividades de ventas en las cuentas o áreas asignadas. Responsable de garantizar la satisfacción del cliente y gestionar la calidad de la entrega de productos y servicios.

Principales tareas, deberes y responsabilidades del trabajo

  • generar y calificar leads
  • buscar y desarrollar referencias de clientes
  • preparar planes de acción y estrategias de ventas
  • programar actividad de ventas
  • desarrollar y mantener una base de datos de clientes
  • desarrollar y mantener ventas y materiales promocionales
  • planificar y realizar actividades de marketing directo
  • hacer llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes
  • desarrollar y hacer presentaciones de productos y servicios de la empresa a clientes actuales y potenciales
  • negociar con los clientes
  • desarrollar propuestas de venta
  • preparar y presentar contratos de compraventa
  • llevar a cabo la formación del producto
  • mantener registros de actividad de ventas y preparar informes de ventas
  • responder a consultas e inquietudes de ventas por teléfono, electrónicamente o en persona
  • garantizar la satisfacción del servicio al cliente y las buenas relaciones con los clientes
  • seguimiento de la actividad de ventas
  • realizar controles de calidad en la entrega de productos y servicios
  • monitorear e informar sobre las actividades de ventas y dar seguimiento a la gerencia
  • realizar estudios de mercado y encuestas
  • participar en eventos de ventas
  • Supervisar a los competidores, las condiciones del mercado y el desarrollo de productos.
Acceder Aquí  deberes del gerente de oficina

Educación y experiencia

  • conocimiento de aplicaciones informáticas relevantes
  • conocimiento de los principios y prácticas de las ventas
  • conocimiento de los principios de servicio al cliente
  • conocimiento de los principios comerciales básicos
  • conocimiento de plataformas digitales de venta
  • experiencia en ventas
  • experiencia en hacer presentaciones
  • capacidad comprobada para alcanzar los objetivos de ventas

Capacidades y competencias clave

  • planificación y estrategia
  • persuasión
  • adaptabilidad
  • comunicación verbal y escrita
  • Habilidades de negociación
  • resistencia y tenacidad
  • tolerancia al estrés
  • motivado por sus metas

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Utilice este objetivo de currículum de ventas para completar su currículum de ventas convincente.

Siempre incluya una carta de presentación con su currículum. Adapte la carta de presentación de ventas para su propio uso.

Currículum de ventas minoristas

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