Ejemplo de descripción de puesto de gerente de marketing

los descripción del puesto de gerente de marketing describe los deberes y responsabilidades típicos del trabajo de gerente de marketing.

Los gerentes de marketing requieren ciertas competencias para realizar la función de gerente de marketing con éxito, independientemente de la industria en la que estén trabajando. Estas competencias comunes se enumeran junto con los requisitos estándar del trabajo.

Esta descripción de trabajo para un gerente de marketing se puede revisar fácilmente para reflejar el trabajo de marketing que está especificando.

Indice de contenido

GERENTE DE MARKETING DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Propósito general

Desarrollar, establecer y mantener estrategias de marketing para cumplir con los objetivos organizacionales. Gestión eficaz de las actividades de marketing, publicidad y promoción de la organización.

Deberes y responsabilidades principales del trabajo

  • gestionar y coordinar todo el personal y las actividades de marketing, publicidad y promoción
  • realizar estudios de mercado para determinar los requisitos del mercado para productos existentes y futuros
  • análisis de investigación de clientes, condiciones actuales del mercado e información de la competencia
  • desarrollar e implementar planes y proyectos de marketing para productos nuevos y existentes
  • ampliar y desarrollar plataformas de marketing, incluidas las plataformas de redes sociales
  • gestionar la productividad de los planes y proyectos de marketing
  • monitorear, revisar e informar sobre toda la actividad y los resultados de marketing
  • determinar y administrar el presupuesto de marketing
  • entregar la actividad de marketing dentro del presupuesto acordado
  • informe sobre el retorno de la inversión y las métricas clave de rendimiento
  • desarrollar estrategia de precios
  • crear presentaciones de marketing
  • enlace con los medios y la publicidad
  • colaborar con la función de ventas
  • monitorear las mejores prácticas de la industria
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Educación y experiencia

  • título relacionado con el comercio o el marketing o cualificación profesional equivalente
  • experiencia en todos los aspectos del desarrollo y gestión de estrategias de marketing
  • habilidades técnicas de marketing
  • experiencia comprobada en investigación de clientes y mercado
  • conocimiento relevante del producto y de la industria
  • habilidades de marketing digital
  • experiencia con aplicaciones de software relevantes

Competencias clave

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • habilidades colaborativas
  • habilidades de presentación formal
  • organizacion y planificacion
  • habilidades de pensamiento estratégico y crítico
  • análisis y gestión de datos
  • análisis de problemas y resolución de problemas
  • liderazgo de equipo
  • persuasión
  • adaptabilidad
  • creatividad
  • juicio y toma de decisiones

¿Cuáles son las 5 habilidades principales que necesita para ser un gerente de marketing exitoso hoy?

Los gerentes de contratación han identificado estas 5 habilidades como fundamentales para un desempeño laboral exitoso como gerente de marketing.

  • Habilidades de colaboración y comunicación. – Capaz de interactuar de manera efectiva con todas las partes interesadas, permitir la colaboración interfuncional y administrar con éxito equipos diversos.
  • habilidades tecnológicas y de marketing digital – conocimiento contemporáneo de herramientas, plataformas y canales digitales y una buena comprensión de la gestión de la tecnología
  • habilidades de pensamiento crítico – capaz de comprender situaciones y problemas, identificar relaciones de causa y efecto y desarrollar estrategias efectivas
  • capacidad de análisis – agilidad con herramientas analíticas y la capacidad de procesar, analizar y utilizar grandes cantidades de datos de manera eficiente
  • creatividad e innovación – capaz de desarrollar nuevos conceptos y diseñar campañas de marketing únicas
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