Usa estos descripciones de trabajo gratis para obtener una buena comprensión de las diferentes funciones y requisitos del trabajo.
Las más de 70 descripciones de trabajo de muestra se han desarrollado mediante la realización de un análisis de trabajo general del puesto. Esto determina:
las tareas, deberes y responsabilidades principales del trabajo
los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para llevar a cabo con éxito estos deberes
Cada trabajo se presentará de manera diferente dependiendo de la industria. y
organización. Sin embargo, la descripción del puesto proporciona un marco sólido para comprender las actividades básicas y las expectativas de cada puesto y las competencias generales necesarias para desempeñarlas correctamente.
Indice de contenido
¿Qué debe incluir una descripción de trabajo?
Cada una de las descripciones de trabajo de muestra tiene la siguiente información de trabajo:
Propósito general – este es un breve resumen del propósito principal del trabajo.
Tareas y responsabilidades principales del trabajo – una tarea suele definirse como una unidad de trabajo o una secuencia de actividades, por ejemplo, preparar un estado de pérdidas y ganancias. Las tareas a veces se denominan «funciones». Las responsabilidades son los resultados esperados o resultados asociados con el trabajo, por ejemplo, resolver discrepancias contables.
Educación y experiencia – esto incluye las calificaciones requeridas, los conocimientos necesarios y la experiencia práctica para realizar el trabajo. por ejemplo, el conocimiento de los principios contables y la experiencia previa en la preparación de estados financieros.
Competencias clave – las competencias son comportamientos (habilidades y habilidades) que el empleado debe tener para realizar con éxito las tareas esenciales del trabajo y cumplir con las responsabilidades del trabajo, por ejemplo, la capacidad de analizar información.
Como buscador de trabajo, las descripciones de trabajo gratuitas le brindan información valiosa sobre lo que un empleador busca en un candidato exitoso.
Como empleador, las descripciones de trabajo brindan una aclaración clara del rol.
Descripciones de trabajo gratuitas
Contador – Descripción del puesto sénior
Contador – Junior Descripción del puesto
Descripción del puesto de empleado de contabilidad
Profesor – Descripción del puesto de jardín de infantes
Profesor – Educación Especial Descripción del puesto
Asistente de enseñanza Descripción del trabajo
Descripciones de trabajos de enseñanza
Descripción del trabajo de telemercadeo
Descripción del puesto de coordinador de capacitación
Descripción del puesto de camarero
Descripción del puesto de Coordinador de almacén
Descripción del puesto de Gerente de almacén
Cómo escribir una buena descripción de trabajo
Para obtener una guía paso a paso para escribir una buena descripción del trabajo, vaya a:
Cómo escribir una descripción de trabajo
Utilice estas prácticas herramientas de descripción de puestos para escribir la descripción de su puesto.
Plantilla de descripción de trabajo gratis
12 competencias básicas
Lista de habilidades laborales
Currículums y cartas de presentación ganadores de empleo
Los solicitantes de empleo y los empleados necesitan saber qué se espera de ellos en el trabajo. Una descripción completa de las tareas y responsabilidades del trabajo es clave para esto.
Para los empleadores, la descripción del trabajo es la base de la comunicación entre ellos y su personal. En el entorno de trabajo dinámico de hoy, es importante actualizar las descripciones de los puestos a medida que los trabajos cambian en alcance y responsabilidad.
Revise la descripción del puesto periódicamente para garantizar su relevancia y precisión.
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