La prestación contributiva es el “desempleo” que puede cobrar un trabajador en el momento en que ha juntado por lo menos 360 días de cotizaciones que no se han fatigado en los últimos seis años.
Indice de contenido
Requisitos para pedir la prestación contributiva
Estar legalmente en situación de desempleo.
Estar afiliado o dado de alta en la Seguridad Popular.
Estar registrado como demandante de empleo, antes o al tiempo que postularse.
Tener un periodo mínimo de cotización de 360 días en los 6 años precedentes al cese.
Estar desempleado por alguna de estas causas:
– Despido (individual o colectivo, justo o improcedente).
– Festejar un contrato temporal o periodo de prueba.
– Muerte, jubilación o invalidez del empleador.
– Incapacidad persistente total del trabajador para la ocupación frecuente.
– Suspensión temporal de empleo o reducción de día en el expediente de regulación.
El período para pedir la prestación es de 15 días hábiles desde el día en que concluye el periodo de vacaciones a gozar, desde el principio de la suspensión de la relación laboral o desde la reducción de día. Los días hábiles no tienen dentro domingos ni festivos.
Estar desempleado por alguna de las próximas causas:
Condiciones a tomar en consideración
Solo esos periodos de cotización que no hayan sido usados por desempleo o subvención, o sea, no se han gastado ahora en la obtenida de otros paro, a nivel contributivo y asistencial.
El tiempo de cotización pertinente al trabajo a tiempo parcial o trabajo achicado se computará como un día de cotización, con independencia de la jornada de trabajo.
Se computará como periodo de cotización el periodo pertinente a los privilegios generados y no disfrutados y pagados en la liquidación.
Para entender la prestación por desempleo que nos corresponde, debemos calcular nuestra base reguladora.
¿Cuál es el período para dar mucho más documentación?
Qué sucede con los plazos si el SEPE, en el instante de enseñar la petición, solicita al trabajador mucho más documentación para aprobar la prestación o para aprobar la cuantía o duración de la prestación o su cuantía precisa o la duración del periodo ese lugar?
