Para entender si podríamos efectuar un trabajo coincidente con la prestación contributiva (“desempleo”) hay que tomar en consideración el género de día donde estamos trabajando en la compañía.
Opción A. Día completa:
Indice de contenido
Intérvalo de tiempo de cotización y intérvalo de tiempo de prestación
El tiempo mínimo que tienes que cotizar para tener derecho a la prestación es de 1 año para cobrar el desempleo contributivo. , provocando el derecho a su actitud a lo largo de 4 meses.
Y el tiempo máximo citado es de 6 años, lo que crea el derecho a recibir una prestación por 2 años.
¿Cuánto se paga por el seguro de desempleo y cuánto se cobra?
La proporción de dinero que se paga por el seguro de desempleo es dependiente del salario de los trabajadores. Quienes perciban un salario de hasta CHF 148.200 al año van a deber abonar una tasa de cotización del 2,2% (Distribuido 50% al usado y 50% al empleador) y quienes perciban sueldos superiores a CHF 148.200 al año van a deber abonar. Tasa de cotización del 1% (Distribuido asimismo en 50% para el trabajador y 50% para el empleador).
En lo que se refiere a las posibilidades que reciben la gente desempleadas, esta corresponde al semejante a cinco días de subvención por semana, si bien es dependiente de los días laborables. El monto entregado se calcula basado en los capital percibidos por el ex- trabajador a lo largo de los últimos seis meses de relación laboral.
¿Cuánto se cobra el paro en 2023?
En 20232 incrementan las subvenciones por la subida del IPREM y se cobran 463,21 euros (80% del IPREM). Lo mismo con el subvención RAI y SED.
El importe cobrado por desempleo en la prestación contributiva (paro por cotización de cuando menos 360 días) es dependiente de las cotizaciones de todos los trabajadores.
Consideraciones a tomar en consideración
Solo se van a poder contabilizar esos periodos de cotización que no se hayan usado para cobrar la prestación o subvención por desempleo, esto es no gastados ahora están . cobrar otra huelga, tanto a nivel contributivo como asistencial.
El tiempo de cotización pertinente al trabajo a tiempo parcial o trabajo achicado se computará como un día de cotización, con independencia de la jornada de trabajo.
Se computará como periodo de cotización el periodo pertinente a los privilegios generados y no disfrutados y pagados en la liquidación.
