Cuanto tarda en pagar la mutua

El periodo máximo en el que se puede cobrar la baja por patología es dependiente del género de invalidez y del nivel en que no permita al trabajador efectuar su actividad.

Dependiendo del género de baja se establecen distintas periodos máximos de cobro:

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Otros teóricos de pago directo por Incapacidad Temporal (IT)

Aparte de las situaciones precedentes, hay otros donde puedes pedir el pago directo por Incapacidad Temporal:

  • trabajas para entidades que no deben ayudar con la Seguridad Popular pagando privilegios laborales
  • trabajas para compañía con menos de diez trabajadores, y baja retribuida de sobra de 6 meses
  • se extingue la relación laboral estando el trabajador de baja
  • deja de trabajar de manera voluntaria estando de vacaciones
  • )

  • prosigues saliendo en el momento en que acaba la huelga
  • perteneces a un conjunto particular como representantes empresariales, artistas o luchadores
  • en el momento en que se ha cumplido el período máximo de 365 días y se ha prorrogado el permiso pendiente de pasar por el juzgado médico, esperando de que se reconozca la Incapacidad Persistente
  • en el momento en que se ha cumplido el período máximo del la cancelación de 365 días ha vencido y la cancelación se ha extendido hasta otros 180 días.
  • en el momento en que está pendiente el trámite de reconocimiento de Incapacidad Persistente
Acceder Aquí  Que dia pagan las mutuas las bajas

Situación 1: baja por incapacidad temporal con contrato en compañía

A lo largo de las relaciones laborales siempre y en todo momento se (o prácticamente) comprado por el empleador.

O sea, si bien estemos de baja médica, el empleador se ocupará de abonar la nómina como se hace en un mes habitual.

Géneros de posibilidades

Para entablar la duración y el género de baja por patología común, es requisito detallar el género de prestación.

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El género de prestación está sosten a que la causa de la baja sea por patología común en el campo laboral o personal.

¿Cuánto dura la baja médica?

https://bit.ly/2SsLUX5

En los dos casos, la duración máxima es Esta función tienen una cuota de 365 días, que empezarán a contarse desde el instante en que se genere la cancelación. Estos van a poder prorrogarse por 180 días mucho más si el médico cree que el trabajador se va a curar en este período.