Como todos trabajador por cuenta propia, un taxista con carnet propio está en su derecho a reclamar una indemnización por el dinero que pierde mientras que no puede efectuar su trabajo tras padecer un incidente con otro vehículo.
Ese dinero que dejas de recibir es lucro cesante.
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Sueldos perdidos
Los resultados positivos de remplazo de salario tienen que contemplar parte de sus capital normales. Puede recibir provecho por discapacidad total temporal (TTD) si no puede trabajar mientras que se está recuperando de sus lesiones.
Si puede trabajar, pero en una aptitud limitada, puede recibir provecho de capital complementarios si su salario de hoy no cubre lo bastante de sus capital normales.
¿Cuánto dinero puedes sacar por una ley?
En una demanda contra terceros, tenemos la posibilidad de enseñar la situacion y probar el mal y el padecimiento pasado y futuro, sabiendo que en esta clase de casos hay lesiones graves y que tienen la posibilidad de dejar consecuencias para el resto de la vida. . Múltiples componentes afectan la cantidad que va a recibir en su reclamo, incluyendo la gravedad de la lesión, el tiempo que va a llevar sanar la lesión, los costos médicos, los sueldos perdidos, las pérdidas futuras y el mal y el padecimiento.
En Novedosa York, todos y cada uno de los trabajadores, con independencia de su estatus legal, están en su derecho a compensación laboral en el caso de incidente, y todos y cada uno de los empleadores, con independencia del género de relación contractual establecida, tienen la obligación de garantizar. Compensación de trabajadores para sus trabajadores en el caso de incidente de trabajo. Además, un trabajador hispano va a poder interponer su demanda contra un tercero relacionado, si lo hubiere, con independencia de su estatus migratorio. Si usted o alguien que conoce sufrió un incidente de trabajo, póngase en contacto con nuestros abogados de seguridad a la mayor brevedad.
Nos encargaremos de todo el desarrollo por usted y le garantizamos que sus derechos van a estar protegidos. Llámenos al 1800 321 1234 para conseguir consejos gratis y confidencial.
¿Cuánto tiempo dura un caso de compensación laboral?
Como todos y cada uno de los procesos legales, la duración de un caso de incidente de trabajo es dependiente de varios componentes, comenzando por la gravedad de la lesión del trabajador y la dificultad del desarrollo.
En el momento en que se lesiona en el trabajo, tiene 30 días para avisar a su empleador y también comenzar el desarrollo de compensación laboral. Tras eso, un tribunal examinará tu caso y te dará una proporción de compensación, si bien asimismo puede rechazarla. Si se niega, tienes 30 días mucho más para apelar la resolución, con el acompañamiento de un letrado de accidentes de trabajo.
¿Qué género de accidentes puede ser la indemnización laboral?
Con carácter general, las indemnizaciones se conceden a los trabajadores que padecen algún género de incidente a lo largo de la jornada de trabajo. Esto, como es natural, incluye a los trabajadores de la construcción, puesto que este ámbito tiende a ser el que reporta el mayor número de accidentes.
En verdad, según datos recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., la industria de la construcción es la primordial fuente de información sobre lesiones graves en el sitio de trabajo del país.
