Con la entrada en vigor del emprendimiento de ley para asegurar el poder de compra de las pensiones y otras medidas para remarcar la sostenibilidad financiera y popular del sistema público de pensiones, se altera el artículo refundido de la Ley General de la Seguridad Popular. Entre otros muchos cambios, el mucho más importante es el procedimiento de cálculo de la revalorización de la prestación, que se calculará en base al IPC medio del año previo. Específicamente, en la situacion de 2023, el periodo de tiempo va a ser entre diciembre de 2023 y noviembre de 2023.
Por consiguiente, se tiene presente la media de los 12 meses, y no la amontonada (5,6% interanual ). -año en el mes de noviembre), con lo que la rentabilidad es del 2,5%. Además de esto, la Seguridad Popular va a pagar este mes de enero a los pensionistas, que corresponden al último año, la llamada “paguilla”, que compensa la diferencia entre el importe medio pensado del 0,9% y el 2,5% final. O sea, el 1,6% de “brecha” entre ámbas proporciones.
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Pensión con 15 años de cotización
En España, la Seguridad Popular pide cuando menos 15 años de cotización a la Seguridad Popular para tener derecho a una pensión contributiva. Además de esto, 2 de esos años han de estar en los 15 años en el instante precedentes a la jubilación.
Por consiguiente, un individuo con la cotización mínima demandada, que es de 15 años, va a tener derecho a sentir el 50% de la base reguladora en la pensión.
Esto es, la cuantía de tu pensión va a ser inferior a la de alguien que ha cotizado a la Seguridad Popular varios años mucho más.
El segundo requisito: un par de años de cotización en los últimos quince años
El mencionado producto 205 de la Ley General del Seguro Popular establece que de los convocados quince años se tienen que cumplir un par de años (730 días) detallado arriba. a tener en consideración en los quince años precedentes a la causa del derecho a pensión. Estos un par de años no precisan ser sucesivos.
Ya que la edad habitual de jubilación en 2027 es de 67 años, es posible que parezca que estos un par de años de cotización han de estar entre los 52 y los 67 años del trabajador, pero no es de esta forma totalmente. .
Infórmate aquí del resto de requisitos para entrar a la pensión contributiva
Indudablemente, en tal caso, la pensión a cobrar sería bajísima. En un caso así, o sea, en el momento en que la cuantía final sea inferior a la pensión mínima, esa cuantía se completará con el llamado complemento mínimo hasta la cuantía señalada en todos los años.
Si no llegas al mínimo, siempre y en todo momento queda un último cartucho: solicita una pensión asistencial; o contratar un plan de pensiones privado para estar seguro un desahogo económico en el momento en que llegue la jubilación.
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