La falsificación de bajas por patología es un estafa grave que perjudica a las compañías y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Patologías Expertos, tal como a la cobertura de peligros de compromiso civil de las Compañías de Seguros. Asimismo para todos y cada uno de los ciudadanos.
Las bajas fraudulentas nos cuestan a todos en torno a 1.000 millones de euros por año.
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¿Qué trabajadores podrían estar sin trabajo por depresión fingida?
A los causantes de elementos humanos de una destacada empresa les resulta bien difícil saber si un usado es sincero en el momento en que se encara a una baja por patología. De la misma manera, no es función de los supervisores de la compañía controlar al trabajador en sus ocupaciones del día a día fuera de la compañía, hasta el momento en que invada su historia privada.
No obstante, hay algunos signos que tienen la posibilidad de señalar baja por patología del trabajador. Ahora exponemos ciertas de ellas:
¿De qué forma localizar o detectar bajas falsas y denunciar?
La licencia por patología es un enorme inconveniente para cualquier compañía en concepto de gastos y operaciones. Es primordial, frente a la menor manifestación o sospecha, accionar con velocidad para eludir no solo los costos de la Seguridad Popular y una demanda relacionada con bajas fraudulentas, sino más bien asimismo la generación de un mal tiempo en la compañía entre el resto de la colegas. trabajó.
Estas son ciertas señales de que un trabajador particularmente puede estar tomando una licencia por patología falsa:
¿Qué es una licencia por patología falsa?
La baja por patología es un derecho primordial del trabajador y hay que a la incapacidad temporal de un individuo para efectuar su trabajo. Esto puede ser provocado por una patología, una lesión o un incidente en el trabajo.
Esta baja por patología es pagada por nuestra compañía por exactamente el mismo intérvalo de tiempo que la nómina vigente.
Cada vez son mucho más las compañías que se combaten a casos de bajas falsas. Varias personas aprovechan este derecho importante y sus provecho para recibir un salario por mes a cambio del paro. Esto piensa una reducción de la producción en la compañía, la reducción de la motivación del resto de trabajadores y, evidentemente, secuelas económicas negativas.
Asiste a expertos como nuestros Detectives Privados
Para esto, los detectives recopilan datos de diversa índole por medio de una investigación estricta y precisa. Merced a nuestro original trabajo, se proseguirán una secuencia de pasos a fin de que la compañía logre asumir las secuelas pertinentes si se revela que un trabajador ha incurrido en falsa baja por patología.
reportes sobre la incapacidad que motivó la baja, el tiempo laboral del trabajador… para orientar dentro de lo posible la investigación. Así entenderemos si el usado tenía fundamentos para enfrentar esta situación, como disconformidades salariales, malestar en la compañía, trabajar en 2 compañías al unísono (cobrando 2 salarios y haciendo un trabajo en una), excedencias o vacaciones familiares. compromisos
