La carta de presentación de su gerente de oficina debe convencer al gerente de contratación de que usted tiene las habilidades administrativas y de gestión necesarias para realizar el trabajo con éxito.
Articule claramente cómo la empresa puede beneficiarse de sus fortalezas, habilidades y experiencia. Estudie la oferta de trabajo detenidamente, investigue sobre la empresa y adapte su carta de presentación a la oportunidad de trabajo específica.
Indice de contenido
EJEMPLO DE CARTA DE PRESENTACIÓN DEL GERENTE DE OFICINA
Su nombre Su dirección Sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico)
Fecha
Sra. Janet Yates Gerente Compañía ABC 18 Avenida Sur Long Island, Nueva York 11551
Estimada señora Yates
Me llamó la atención su publicación de trabajo para Gerente de oficina porque mi experiencia parece coincidir con sus necesidades. Algunas de las capacidades clave que puedo aportar a la oportunidad incluyen:
8 años de experiencia administrativa diversa que cubre todas las áreas de las operaciones diarias de la oficina, apoyo ejecutivo, recursos humanos y contabilidad práctica
Excelentes habilidades de planificación y organización aseguran la finalización de múltiples actividades en curso con alta precisión y eficiencia.
Solucionador de problemas ingenioso con éxito documentado en el diseño e implementación de las mejores prácticas y procesos
Fuerte orientación al servicio al cliente con un historial de voluntad de asumir una amplia gama de responsabilidades
Capacidad demostrada para mantener el profesionalismo y la comunicación efectiva en un entorno de trabajo acelerado.
Dominio avanzado de MS Word, Excel, PowerPoint y QuickBooks
Una reputación como un trabajador autónomo, enérgico y duro que se destaca en un entorno de equipo.
Estoy entusiasmado y confiado en que puedo entregar los resultados que está buscando en esta posición. Me gustaría tener la oportunidad de hablar con usted y programar una cita para brindarle más información.
Gracias por su tiempo y consideración, espero poder hablar con usted pronto.
Sinceramente
Jane demandante de empleo
Habilidades de carta de presentación del gerente de oficina superior
Cuando elabore su carta de presentación, confíe en su capacidad para hacer el trabajo. Facilite al lector ver qué tan adecuado es usted para el puesto transmitiendo claramente el valor que aporta a la organización en ese trabajo específico.
Estas son las habilidades que los empleadores buscan en un gerente de oficina.
Habilidades de planificación, priorización, programación y organización.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
Análisis y evaluación de problemas
Habilidades de juicio y toma de decisiones.
Estrecha atención al detalle y la precisión.
Delegación de tareas
Recopilación y gestión de información
Orientación y tutoría
Orientación al servicio al cliente
Adaptabilidad y flexibilidad
Trabajo en equipo y colaboración
Su único objetivo con una carta de presentación es que lean su currículum y asegurar esa primera entrevista crítica. Estas páginas lo ayudarán a identificar sus fortalezas y habilidades.
deberes y responsabilidades del gerente de oficina
Una comprensión clara del rol del gerente de la oficina es esencial para crear una carta de presentación relevante y persuasiva. Esta descripción del puesto de gerente de oficina lo ayudará.
deberes del gerente de oficina
Descripción del puesto de supervisor de oficina
Descripción del puesto de Gerente de consultorio médico
Ejemplos de descripciones de puestos administrativos
